Las mínima sube a 17.000 pesos, pero habrá ajustes en jubilaciones que superen los 68.000 pesos y en haberes iniciales. Además, un “aporte solidario” y diferimiento en los aumentos.
El proyecto de ley enviado por el Poder Ejecutivo de la Provincia fue aprobado en la Legislatura y se modifica el sistema previsional de Córdoba. “El gobernador Juan Schiaretti lo presentó para enfrentar los problemas presentes, aportando paliativos, y también equidad”, había explicado más temprano este miércoles Osvaldo Giordano, ministro de Finanzas.
La iniciativa consiguió ser aprobada con 46 votos a favor, 12 en contra, tres abstenciones y nueve ausentes.
El gobierno provincial indicó que la necesidad de la reforma surgió debido al alto déficit de la Caja de Jubilaciones. El objetivo, según informó el oficialismo, es “evitar tener que transferir la caja a la Nación, para que siga siendo de los cordobeses”.
Los cambios aprobados
Aumento de los haberes mínimos provinciales. Se dispone el aumento de la jubilación mínima a 17.000 pesos y se garantiza que ningún jubilado cordobés que tenga un solo ingreso cobre menos de 25.000 pesos.
Cálculo de haberes. Los cambios afectarán “al 15 por ciento de los beneficiarios de la Caja”, que son los de mayores ingresos.
“Aporte solidario”. Titulares de más de un beneficio previsional, o quienes perciban otro ingreso remunerado, realizarán un aporte del 20 por ciento “destinado a fortalecer la sostenibilidad de la Caja”. Se aplicará siempre que la sumatoria de ambos ingresos sea mayor al equivalente a seis haberes previsionales mínimos (102.000 pesos en la actualidad).
Sin modificaciones. No verán alterados sus cálculos de haberes los docentes, policías, equipos de salud, trabajadores del escalafón general, y tampoco quienes perciban hasta 68.000 pesos mensuales de municipales, EPEC, Bancor, Judiciales, funcionarios y legisladores.
No menos que en abril. La ley aprobada asegura que ningún jubilado ni pensionado provincial cobrará menos de lo que le correspondió en abril.
Nuevos jubilados y pensionados. Se implementará el criterio que se utiliza a nivel nacional para calcular el haber inicial: en vez de considerar los salarios de los últimos cuatro años (48 haberes), como venía siendo hasta el momento, ahora pasará a ser en base a los últimos 10 años (120 haberes).
Mientras que, por otra parte, se fija el monto de la pensión como el equivalente al 70 por ciento de la jubilación del causante, en lugar del 75 por ciento actual.
Jubilados y pensionados, actuales y futuros. Todas las jubilaciones se calcularán como el 82 por ciento del sueldo neto del aporte personal. En lo inmediato, esto sólo aplicará cambios para el 15 por ciento de las jubilaciones más altas. En ellos recae “el esfuerzo de la sostenibilidad”, aseguró el ministro Osvaldo Giordano
Postergación de aumentos. Diferimiento en la aplicación de las subas a las jubilaciones. En la ley indica que es de un mes, pero en la práctica serán dos meses. Por ejemplo, un aumento otorgado en abril se hace efectivo en mayo, pero la Caja de Jubilaciones recién lo pagará en junio.
Extensión de pensiones. Se extiende el plazo de cobertura de la pensión de hijas e hijos que estudien hasta la edad de 23 años (con la anterior legislación el beneficio se suspendía cuando el hijo cumplía 18 años).
Suba en la edad jubilatoria de jueces, de 60 a 65 años. Se igualará el régimen de magistrados con las disposiciones previstas a nivel nacional.